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Ist ja auch o.k.
Wenn man das auf Hardwareschaffende beschränkt, oder auf Leute, die sich selbst als Hauptberufler im eReader- und eBook-Geschäft betrachten kann man das wohl auch kurzfristig umsetzen. Prüfen ob es stimmt kann man das eh nicht wirklich.
"disclosure"-Diskussionen wie drüben im Hauptforum: "Der ist so positiv zu denen, der muss ein Mitarbeiter von denen sein."/"Nein bin ich nicht, nur langjähriger Nutzer."/"Nein der arbeitet echt nicht bei uns." wird man nie ganz ausschließen können.
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